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<p>公共事務放 <span class="h-card" translate="no"><a href="https://mastodon.social/@ETBlue" class="u-url mention">@<span>ETBlue</span></a></span> ,個人事務放這邊</p>

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    我有買京品源第一代的防災包,還背上山去露營場測試,在包包上外掛帳棚、睡墊,還要帶換洗衣物、乾燥飯等,一起露營的朋友則是帶了瓦斯爐、無線電設備 第一代實際試用感想: 1. 包包本身背起來很舒適,但一旦多帶東西導致重量增加,最好還是有類似登山包的腰封跟背架,確實把重量轉移到骨盆 2. 如果要露營或登山,那就必須 DIY 加上外部收納功能(掛登山杖、綁睡袋等),不然會有不少東西沒地方放,要多背一個包包在前面,當雙層烏龜~ 3. 第一代也有模組化的設計,是醫療包跟工具包,但兩者都是硬殼(不像第二代用軟殼),要多塞東西進去不容易,我後來替換成在迪卡儂買的防水包跟尼龍工具包,但自己替換的包中包沒有明確的分類標示,臨時找東西跟定期盤點物資時挺混亂的,也不像原廠包中包可以直接當作迷你的臨時工作平台 https://www.youtube.com/watch?v=4-nGVIYky2Y #民防日記 #防災包 #避難包 #京品源

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    2026-10-24 市政 debug 松作品:市政提案小幫手 https://puma.taipei/hackathon/works/4 動機:希望在公民參與的時候,自己可以提出品質比較好的意見 做法:把業界產品探索的流程改寫一下,套用到議題分析,讓 AI 模擬分析流程、跑出初步結果,再慢慢人工校正 產出:markdown 格式分析報告、csv / json 格式資料檔、網頁介面 使用者:參加政府黑客松的人、民間倡議者、業界的產品開發者、或者做政策規劃的人 開發過程:一開始先把議題分析的 ontology 跟分析 SOP 的每個步驟定義好,再請 AI 從指定的資料來源執行這些步驟。跑幾分鐘以後可以得到一份很長的分析報告,跟對應的結構化資料。最後把結構化資料放到網頁介面上,方便閱讀 應用:網頁介面的部分,可以讓規劃政策的人瞭解有哪些 stakeholders 跟可能的衝突;或者盤點相關的議題,比如同樣牽涉到人行道的議題,都會彼此影響;如果是特定的利害關係人群體,也可以看看哪些事情跟自己有關。至於網頁介面以外的 open data 應用,就看民間怎麼發揮 #puma #公民日記...

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    相較於 2014 年柯文哲的野生官網黑客松單純準備 API 讓參與者隨意使用,沈伯洋的市政 debug 松從「市長,你給我聽好了」收集的意見彙整出市政痛點,把公私協力過程中難度頗高的「體制外意見轉化成體制內解方」最關鍵的第一段先做完(定義問題),再交棒給 hackers 進行第二段(發想解法),讓民間創新能量不止於亂槍打鳥天馬行空,而是有計畫的引導到解決真實世界問題上。身為 2014 黑客松的工作人員,看到 2026 黑客松的規劃,一方面感受到時代的進步,一方面不禁覺得佩服 相較於許多競賽型黑客松利用獎金當作誘因、再為了分配獎金而設置評審跟排名制,導致參與者之間處於競爭關係、難以建立合作的文化,沈伯洋的市政 debug 松不設評審、沒有獎金、只線上票選出刊登於競選官網的三組作品。如此一來,單純為了錢的獎金獵人不會跑來搶名額,對參與市政有興趣的公民也不需要為了爭奪名次而敝帚自珍彼此警戒,不同隊伍之間可以敞開心胸交流合作、一起發想一起玩,為公民參與所需的協作氛圍準備了優質的土壤。身為曾經的黑客松重度參與者,真的很喜歡這樣的活動設計 #公民日記 #黑客松 #puma

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    報名沈伯洋的市政 debug 松後細看題目發現,由於黑客松時間短,參與者一般傾向於直接從題目裡的資料和舉例開始動手,不會特別做政策制訂前期所需的盤點跟分析,提案的方向可能會太過侷限或出現意料之外的副作用——現任台北市政府推動「無菸城市」結果把吸煙區設到幼稚園跟學校旁邊,就是缺乏政策前期分析的前車之鑑 以第二題「找回消失的垃圾桶」為例,題目原文 「台北行人專用垃圾桶從全盛時期近 3,000 組,縮減到約 800 組。環保局依家戶垃圾違規棄置量評估裁撤或復設,但我們能不能結合行人流量、商圈分佈與民眾通報熱點,打造動態清理和智慧化的垃圾桶佈建建議?」 經過 AI 模擬分析發現,可能牽涉到多達 24 個利害關係人,有些利害關係人的需求還會互相衝突。雖然 AI 模擬必定失真,但仍有值得參考之處,如果大家可以把這些 stakeholder 和他們的 45 個 user story 納入考量,提案內容跟現實可行方案之間的距離應該能夠多少再縮短一些 《台北市政 debug 松議題的模擬分析 》部落格全文請見 https://etblue.blogspot.com/2026/10/puma-ta...

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    聊到這幾個月的求職歷程 友:看來你的求職很沒時間壓力 眾人:(望向坐旁邊的室友) 室友:(一口水喝到一半差點嗆到) 身為尼特族我很抱歉( #社交日記

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    這一個月來致力於設定新家的居住環境,不知不覺就瘦了五公斤,原因不外乎動得多吃得少,比如說,我現在才要開始準備把冰箱裡的生鮮食材鍊成週五的早餐... #新居日記

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    和友人聊到某計畫,感想是如果人類已經進化到一個接近烏托邦的未來社會,半數以上的人抵達了馬斯洛金字塔的上層:吃飽穿暖人身安全資源充裕受過高等教育互相沒有敵意還有很多閒暇時間,那樣的方式大概就有市場 然而在 WW3 進行式的現代,一般社會上的主要問題,往往來自於某些無意或刻意製造問題的人,如果不討論人的動機跟意圖、只討論工具如何使用規則如何制訂,就會在主要問題的外圍打轉,碰不到核心關鍵部分,不管再怎麼引經據典的說明工具和規則的細節,都難免有種搔不到癢處的感覺 這大概是 T 型跨界常會遇到的狀況:因為已經在 A 領域鍊成一把好槌子,到了 B 領域難免會想複製成功經驗、繼續用同一把槌子敲。如果 B 領域的問題也是釘子形狀,那就剛好可以成功敲進去;如果 B 領域的問題是螺絲形狀,也許還是可以某種程度敲進去,但運作起來就怪怪的 有個原始部落的土著說:「十幾位部落的成年人,兩兩一組設計了舞蹈動作。幾個月內,我們規劃的祭儀就獲得了部落全體支持。到了今年,乾旱消失了。」氣象學家聽了蹙眉不語,土著則表示,會努力將編舞方法推廣出去,造福更多人 #公民科技 #人類觀察日記

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    和友人聊到陳年往事,回想起那幾年之所以逐漸淡出社群,一方面是小英當選帶來的安心感讓人覺得可以解甲歸田專注在自己的職涯,一方面是有些資訊人跨去別的領域外行空降後形成的囧境讓人不忍卒睹,專業人士跟資訊圈之間的迴響溫差大到讓人難以調適,而不幸學到一點皮毛開啟陰陽眼的我,再也回不去最初參與社群時天真爛漫無腦衝刺的單純心境,反而在許多原本熟悉的場合浮現出一種夏蟲不可語冰的隔閡感。原本以為我跟資訊圈朋友的交集就固定是那樣了,沒想到過了十年,竟然是資訊圈朋友指出不對勁的地方開啟話題,真是出乎意料之外 #工作日記 #公民日記 #社群日記

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    網路上逛到異性戀們在吵吃飯誰付錢的問題,感想是有喜歡依照性別分工(男生出錢女生出情緒)的人,也有喜歡不按照性別分工(凡事AA)的人,兩種模式都可以運作得很好,重點是交往時要找分工觀念接近的對象,就跟交往時最好找政治傾向、金錢觀接近的對象一樣。 很多網路討論的癥結,在於把選擇題當作是非題來回答,硬要導向某一種模式就是正確、其他模式就是錯誤的結論,結果就變成你死我活的宗教戰爭。兩人交往時,到底該不該、或者哪些事情該依據性別分工?就像是南部粽跟北部粽,各有各的愛好者,但喜歡其中一種粽子,不代表另一種粽子就不應該存在~ #人類觀察日記 #異性戀

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    網路上逛到有人抱怨 Taiwan AI Academy Developer Day powered by Claude Code(邀請了 Ben Mann, co-founder of Anthropic)這場活動,讓非資訊領域專長的人擔任座談提問者、政治議題太多,希望把 developer day 還給真正的 developers 原本開發一個產品就同時需要法律、商業、企劃、設計、工程等多種角色,以往因為工程環節需要的手工作業量相當巨大,所以 programmer 佔據 developer 裡面八九成的人數,說到 developer 幾乎就等於是在講 programmer,讓純種工程師在這個身分上有很大的發言權 (續下) #人類觀察日記 #工作日記 #AI

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    友人最近因為健康因素準備開始自幹正餐,在此記錄一下懶人微波大碗草製程供友人參考,附上 AI 整理的營養成分與心血管相關功效(AI 生成的部分僅供參考) p.s. 因為微波是從下方變熱,蓋大樓時需要越多火力的食材放越下面(如紅蘿蔔、玉米筍),越不耐熱的放越上面(葉菜、櫛瓜、茄子)。大蒜跟洋蔥因為生吃太辣了,所以意思意思微波個一分鐘。可以即食的玉米粒、堅果、橄欖油則是微波完再加。照片中使用直徑 25cm 左右的大碗公,裝滿微波後會縮水到剩下一半體積 1F 紅蘿蔔:beta-胡蘿蔔素、膳食纖維 - 降低壞膽固醇、抗氧化減緩發炎 玉米筍:膳食纖維、葉酸 - 維護血管彈性、降低發炎指數 杏鮑菇:多醣體、膳食纖維、鉀 - 穩定血壓、抑制發炎因子 2F~4F 香菇/黑木耳/鴻喜菇金針菇:多醣體、膳食纖維、鉀 - 穩定血壓、抑制發炎因子 (續下) #保健日記 #腸漏症日記 #懶人食譜

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    前前公司的主管們得知我想參加某研討會,傳給我一張身上掛滿廠商證的照片,問我想拿幾張,說整個研討會都是我的遊樂場。我知道現代都有所謂的員工福利,但長到這麼大,離職員工福利還是頭一次聽到( #工作日記 #社交日記

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    趁前主管來台灣一趟時約吃飯,聊到現代文明人敢養小孩的都是勇者 上一代人的工作常常可以穩定做個 20 年甚至一輩子,時間長到足以把小孩養到成年。但這年頭不少產業的更迭速度之快,同一份工作能做個十年就已經很厲害,除非待在超級穩定的產業,不然光從經濟層面來說,就很難萌生養小孩的自信 再加上以前養小孩的標準可能是有呼吸就好,現代養小孩的標準則隨著相關知識爆炸越疊越高,越是對母職父職充滿責任感的人,就越沒勇氣挑戰這項艱鉅的任務 現代的家庭結構也大不同:子女成家後搬去工作地點附近,不再跟長輩同住,一個人的薪資不夠支撐整個家庭,配偶雙方都得上班。然而現代的工作型態多半還是延續上個世代,因此只要一養小孩,其中一人的工作就很難繼續。想維持有品質的中年生活,最簡單的方式大概就是不養小孩 自古以來,智人的基因演化就遠遠追不上社會制度的變化,只是現在情況激烈到連增加基因樣本數都成為高門檻的任務 #生育率 #人類觀察日記