Viele Beschäftigte nutzen den dienstlichen Computer nicht ausschließlich für berufliche Zwecke. Kommt es zu einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung, stellt sich jedoch schnell eine zentrale Frage: Darf der Arbeitgeber den Browserverlauf oder sonstige Internetnutzungsdaten kontrollieren? Antwort: Es kommt darauf an: wie ist die private Nutzung geregelt? 👇🏻 https://www.adorgasolutions.de/internetnutzung-am-arbeitsplatz-was-arbeitgeber-beim-browserverlauf-beachten-sollten/ #Datenschutz #DSGVO #DSB #Beschäftigtendatenschutz #Internetnutzung